Persoana responsabilă de Nissan și-a anunțat demisia. O decizie care vine într-un moment de schimbări semnificative în cadrul companiei. Demisia a fost anunțată oficial după câteva luni de speculații cu privire la viitorul său în cadrul producătorului auto japonez din cauza presiunilor interne și a provocărilor strategice. Plecarea lui are loc în a Context de restructurare în cadrul Nissan, cu scopul de a face față mai bine provocărilor sectorului.
Compania a suferit mai multe schimbări în ultimii ani, inclusiv ajustări ale acesteia structura organizationala și nou strategii de afaceri pentru a rămâne competitiv pe piața globală. Aceste schimbări fac parte din eforturile Alianța Renault-Nissan-Mitsubishi, care urmărește să-și revitalizeze imaginea și conducerea.
Nissan se confruntă cu un viitor întunecat care necesită luarea unor decizii dificile...
Surse interne indică faptul că Demisia este legata si de diferentele de viziune a companiei pentru viitor. Consiliul de administrație a evaluat noi opțiuni de conducere pentru a alinia compania cu ea Obiective pe termen lung și îmbunătățirea performanței financiare. În acest sens, situația Nissan ar putea fi comparată cu cea recentă Restructurarea Renault, care a avut și un impact asupra asocierii sale cu acesta.
Deși nu s-a anunțat încă cine va ocupa postul, Conducerea Nissan se concentrează pe găsirea unui succesor care să poată conduce compania într-o etapă cheie. Mai multe detalii despre proiect sunt de așteptat să fie lansate în următoarele săptămâni. strategia de tranziție și următorii pași pentru asigurarea stabilității companiei. Acest proces are loc și într-un context în care se discută posibile colaborări strategice cu companii precum Foxconn, care ar putea influența direcția viitoare a companiei.
Care vor fi următorii pași pentru firmă...?
Nissan a anunțat schimbări semnificative în Comitetul executiv, ai cărui membri se vor raporta lui Iván Espinosa începând cu 1 aprilie. Guillaume Cartier, în prezent Chief Performance Officer și Președinte al Comitetului de Management AMIEO, va prelua un rol extins care va include marketing global și experiență pentru clienți. Eiichi Akashi, în prezent vicepreședinte corporativ al Diviziei de planificare a vehiculelor și inginerie a componentelor vehiculelor, va fi numit director de tehnologie și CEO, în locul lui Kunio Nakaguro. Teiji Hirata, vicepreședinte executiv al Diviziei de inginerie și dezvoltare a producției de vehicule, va deveni director al monozukuri și director executiv.
În plus, Jeremy Papin, în prezent CFO, a fost numit și CEO.. Stephen Ma, președintele Comitetului de management al Chinei. Mitsuro Antoku, Director de Calitate, și Toru Ihara, Director de Resurse Umane, vor continua în rolurile lor actuale. Aceste schimbări urmăresc să consolideze structura organizațională a Nissan și să-și îmbunătățească eficiența operațională la nivel global. Firma pariază pe Optimizați managementul în domenii strategice precum tehnologia, producția și experiența clienților. Prin această restructurare, Nissan își reafirmă angajamentul față de inovare și creștere durabilă pe o piață extrem de complexă și dinamică.
În plus, Uchida și Sakamoto își vor păstra funcțiile de directori până la adunarea generală anuală a acționarilor programată pentru iunie.. Perioada de tranziție va permite consolidarea noii structuri și asigurarea continuității în luarea deciziilor strategice. Nissan are încredere că această reorganizare își va consolida poziția în industrie și îi va permite să facă față cu succes provocărilor globale. Cu aceste schimbări, compania încearcă să-și sporească competitivitatea și sustenabilitatea pe termen lung. Cu o nouă echipă de management aliniată cu obiectivele sale, Nissan se pregătește pentru o nouă etapă de creștere.
Sursă - Nissan
Imagini | nissan
Mai multe informatii despre acest model
- Plazauri 5
- putere 140 - 190 CP
- Consum 5,1 - 7 l/100 km
- Evaluare 4,5